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黨企共建發展相融促雙贏
2019年04月16日 09:43:58 來源: 作者:

  河口縣信合水電開發有限公司黨支部自2004年9月成立以來,緊緊圍繞黨的中心任務和企業生產經營,按照“國門黨建三年行動計劃”總體部署要求,秉著“企業發展與黨建文化相互補益”的理念,以“百項千件”黨建項目化工程為抓手,開展“黨旗飄,企業興”主題活動,致力于打造國門非公黨建示范點建設項目,推動公司黨支部將黨建工作和生產經營深度融合,在生產經營中充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

  一、規范陣地建設,提升戰斗堡壘硬件質量

  根據公司規模、黨員數量和工作需要,堅持“完善功能、一室多用”的原則,投入資金6.8萬元建成56平方米公司標準化黨員活動場所。室內外設計布置凸顯黨建元素,實現黨旗、入黨誓詞、黨組織職責、黨內有關制度等內容上墻,有公司及黨支部簡介、黨員形象及員工風采榜,濃縮展示了公司自成立以來所涌現出的優秀黨員、先進生產者、先進工作者、先進集體和事跡,最大限度地體現非公黨建特點,突出企業文化的融合等鮮明的個性特色。標準化黨員活動場所的建成,促進了組織生活的正常化,通過抓黨員的教育和培訓經常化,增強黨員的認同感和歸屬感,充分發揮黨員模范先鋒作用,很好地解決了員工普遍關心的熱點、難點問題,增強了公司內部團結干事的氛圍,以黨建促非公企業發展成效初步顯現。

  二、開展網絡互動和地企共建,提升社會效益

  公司電站建設點多面廣、相隔較遠、黨員分散,集中過組織生活難度大,公司黨支部依托微信等新興網絡社交工具,設立“黨支部群”“支部委員群”“中層干部群”等,通過微信平臺組織各電站黨小組相互學習交流,把黨的活動陣地拓展到網絡上。與此同時,黨支部打破原有組織活動、組織生活方式的局限,積極在電站駐地推行組織活動聯辦和組織生活聯過,與蓮花灘鄉黨委政府共同舉辦聯歡晚會;積極參與脫貧攻堅,投身“萬企幫萬村”工作中,向建檔立卡戶發放定向教育扶貧資金199萬元,受益428戶615人,被州總商會表彰為“紅河州‘萬企幫萬村’優秀企業”;贊助駐地村委會文化交流、道路維修等各類物資共計15.26萬元;安置蓮花灘鄉下母雞坡的待業青年就業,實現企業精神扎根地方,反哺社會。

  三、做好黨建加法,實現與企業發展融合促雙贏

  一是注重與生產經營融合。在水電站增效擴容改造工作中開展“雙亮雙強”活動,公司黨員亮身份、做表率,成立黨員先鋒隊,設立黨員先鋒崗,積極認領和承擔施工項目重要工作,有力帶動全體員工工作熱情,為公司生產效益作出了貢獻,改造工程完成后全年發電量1.6億KWH;實現收入3600萬余元,達到黨建效益與經濟效益同獲豐收。二是注重與增強戰斗力融合。在黨員中開展“爭學爭創”的良性競爭,使優秀的專業技術人才脫穎而出,從低崗位走向高崗位。如王有能同志認真鉆研電氣、水機、發電機設備、微機操作技術,以優秀的成績升任一、二級電站總站長、公司副總經理。柏開成、王成福同志榮任站長,李友良、鄧國安等同志走上了副站長崗位,女職工羅宗娥因技術熟練、思想進步、責任心強當上班長,實現了黨員隊伍素質與企業核心競爭力同步提升。通過比學趕超,示范引領,公司黨員從最初的3名發展到現在的23名,占員工總數的55%。三是注重與企業文化融合。充分發揮黨組織的政治核心作用,落實黨員個人月考核制,實行黨員月津貼補助,把黨內激勵關懷落到實處。對工作積極上進,在生產一線表現突出,關鍵時刻自覺維護企業利益的中層干部和優秀黨員員工給予到浙江、上海等沿海發達城市參觀旅游的獎勵。同時,引導工青婦組織加強對職工群眾的人文關懷,開展各類評優評先活動,為職工解決工作環境和生活條件,逢年過節公司黨政工對職工父母達70歲以上、困難黨員、困難職工家庭、病殘家屬進行節日慰問、對家屬盡力安排相應的工作崗位,以人文關懷凝聚公司向心力。

  經過國門黨建示范點項目建設的多重鍛造,實實在在激發了黨員職工創先爭優熱情,凝聚了黨群合力,使黨組織成為企業發展中的堅固堡壘,黨員成為企業發展中的寶貴財富。

責任編輯: 湯馨怡
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